La dernière réunion extraordinaire du comité de suivi s’est réunie le 09 Décembre 2021.
Lors de l’ouverture de la séance la CGT a déclaré que le taux d’augmentation de 18 % sur les cotisations salariales était inacceptable, qu’aucune organisation syndicale représentant les salariés ne suivrait cette hausse sans avoir des garanties.
Contrainte par notre organisation syndicale, la Direction a revu à la baisse l’augmentation initialement prévue, avec une clause de révision au cours de l’année, si le régime ne se stabilise pas et reste déficitaire.
La Direction a répondu favorablement aux revendications suivantes de la CGT !
- Une augmentation uniforme pour tous
- Le maintien des prestations au niveau actuel.
- La prise en charge d’un expert indépendant pour avoir une réelle vision des dérives ou du mauvais calcul du taux d’appel.
- Une réunion trimestrielle pour un suivi plus régulier du régime.
- Un accord de principe sur le plafonnement des frais de fonctionnement du régime (Frais de gestion de conseil et d’assureur) afin que les augmentations ne soient pas indexées sur nos cotisations.
- Mise en place d’une provision d’égalisation si le régime venait à être bénéficiaire
Seule la demande de répartition actuelle a été refusée !
Une communication va être réalisée par la Direction pour informer les salariés des augmentions prévues, en fonction de leurs statuts.