Les discussions au niveau du Groupe concernant l’inflation sont achevées.
Malgré nos efforts, nos revendications (Augmentation générale de 150€ brut/mois pour tous) n’ont été que partiellement entendues.
La Direction du Groupe Suez a mis fin aux débats avec une Décision Unilatérale:
- +50€ Brut/mois jusqu’à 2500€ brut de salaire mensuel
- +30€ Brut/mois entre 2500€ et 4000 € brut de salaire mensuel
Ces montants sont valables pour un temps plein et proratisés dans le cas contraire.
Ce que cela signifie sur le périmètre de l’UES Degrémont :
- 1 salarié sur 2 est exclu !
- Le plafond de 4 000 € brut mensuel correspond à la moyenne des salaires de l’UES
NB : le salaire de base considéré comme référence est le salaire brut du mois de juin hors versement du 13eme mois et de la prime de vacances.
Engagement NAO 2023
Le complément de salaire institué par la présente décision unilatérale est à durée déterminée et ne se substitue pas aux Négociations Annuelles Obligatoires de l’année 2023, dont les premières discussions s’ouvriront au dernier trimestre de l’année 2022.
La Direction Générale s’engage à garantir, dans le cadre des négociations annuelles à venir, que le montant des augmentations qui seront attribuées au titre de l’année 2023 ne soit pas inférieur aux montants du complément de salaire définis par la présente décision unilatérale.