CONGES EN COURS D’ANNEE : CONNAISSEZ-VOUS VOS DROITS ?
Saviez-vous que, selon le Code du travail, vous pourriez bénéficier de 2 jours de congés payés supplémentaires par enfant à charge lorsque vos droits à congés sont incomplets (arrivée en cours d’année dans l’entreprise) ? Pourtant, ce droit est souvent […]